El salario de un trabajador se puede medir de dos formas: Sueldo/Salario bruto o líquido. Sueldo/Salario neto. En el primer caso el salario bruto o líquido es lo que el trabajador percibe por su trabajo sin descontar retenciones (Ej: IRPF), cotización de la Seguridad Social,… Mientras que el salario neto es lo que el trabajador [...]
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